by gones

メロメロパークの「ほにほに」のおともだちの飼い主さんのブログにTBです。

職場環境やチームが変わると、いろいろ不安がおおいと思います。
私も、以前いたプロジェクトで親会社の方（プロジェクトリーダーでした）と衝突したり、別のプロジェクトで課長さん（自分の会社の上司で。プロジェクトマネージャでした）がドタキャン続きで音信不通になったりそのプロジェクトのリーダやってた先輩が入院したり。
後輩のミスをなすりつけられて、プロジェクトマネージャと部長につるし上げ食らったり。
挙句の果てに、入社以来やってきた業務分野から軽い戦力外通知（おまえがいらないってわけじゃないけど、今この厳しいプロジェクト状況でおまえはこっちの担当じゃなく来年から着手する別の担当してほしいから、それまで別の小口案件で食いつないでくれと言われた）を受け、アルバイト稼業（結局今担当している分野で帰ってくる話はなくなっちゃいました。）に出されてしまったり。
いろいろありました。（笑）

グレて、不満をぶちまけたり、酒や煙草に逃げたり、いろいろして結局今も不満は残りますが、結構充実してます。

運が良かったのは、上にかなり恵まれたことがあります。
自分とこの課長さんと部長さん、プロジェクトの課長さん。営業の課長さん（って課長さんばっかだ）に理解してもらえて、直接の協力（主任を超えて。ガス抜きに飲みに連れて行ってもらったりもした）を受けたり。今は、違うチームの主任さんに「うちのチームに来てほしい。今やっている仕事全て持ってきてくれていいから。今いるチームの人捨ててでも来て」って社交辞令でも言ってくれるようになってきて少しやる気が出てきてます。
（かなり自慢げか？でもそういうモチベーションあげるためには自慢げに自分のこと誇らしく思うしかないかとも思ってるので。）

正直、居心地悪い空間にずっといたりしたのでかなりいろいろと溜まるものはありますが。
それはあくまで「by gones」（前向きに）って考えてます。

「by gones」ってのはアリーmyLoveでリチャードフィッシュというキャラクターの口癖なんですが。
前向きに。なるようにっていう考え方が何より好きです。

自分にも言い聞かせますが。
「by gones」座右の銘にしたいものです。